Работа заведующий стоматологией. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Работа заведующий стоматологией. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Примерная форма

__________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
“__” ____ __ г.
м.п.

__________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий стоматологическим отделением (далее – “Работник”) относится к руководителям.

1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “____” (далее – “Работодатель”).

1.3.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____.

1.5.

Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к одной из специальностей: “Стоматология”, “Стоматология общей практики”, “Стоматология детская”, “Ортодонтия”, “Стоматология терапевтическая”, “Стоматология ортопедическая”, “Стоматология хирургическая”, “Челюстно-лицевая хирургия”, установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”.

Работник должен иметь стаж работы по специальности неменее 5 лет.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью стоматологического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

2.2.

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности стоматологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3.

Координирует деятельность стоматологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала стоматологического отделения.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

2.6.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками стоматологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы стоматологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.8. Анализирует работу стоматологического отделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

2.9.

Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.10. Организует получение работниками стоматологического отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.11.

Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. Организует лечебно-диагностический процесс при стоматологических заболеваниях.

2.13.

Осуществляет организацию и проведение профилактических осмотров и санации рта прикрепленного контингента, в том числе в образовательных учреждениях среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, призывных пунктах, на предприятиях и в организациях.

2.14.

Осуществляет диспансерное наблюдение за пациентами с патологией зубочелюстной системы и анализ его эффективности с оценкой уровня стоматологического здоровья.

2.15.

Осуществляет выявление пациентов с зубочелюстно-лицевыми аномалиями, деформациями и предпосылками их развития, дефектами коронок зубов и зубных рядов с последующим их направлением в подразделение стоматологической поликлиники соответствующего профиля.

2.16. Направляет пациентов при наличии медицинских показаний на стационарное лечение в отделения стоматологическое и (или) челюстно-лицевой хирургии многопрофильной больницы, а также в специализированные медицинские организации.

2.17. Осуществляет внедрение современных методов профилактики, диагностики и лечения стоматологических заболеваний челюстно-лицевой области.

2.18. Осуществляет изготовление зубных протезов, челюстно-лицевых протезов и ортодонтических аппаратов.

2.19. Проводит санитарно-гигиеническое обучение населения, в том числе с привлечением среднего медицинского персонала (гигиенист стоматологический).

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2.

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____.

6.4.

Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы)_.

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)_.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Согласовано:
Руководитель:
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.
юридическая служба
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/493592172

Должностная инструкция заведующего стоматологическим кабинетом

Работа заведующий стоматологией. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

1.1. Заведующий стоматологическим кабинетом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего стоматологическим кабинетом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Стоматология” и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий стоматологическим кабинетом должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– принципы организации труда;

– порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

– формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

– основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, деонтологии;

– правовые аспекты медицинской деятельности;

– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

– этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

– правила оказания неотложной медицинской помощи;

– основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Заведующий стоматологическим кабинетом:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью кабинета в соответствии с положением, функциями и задачами кабинета.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности кабинета, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность кабинета с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала кабинета, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, лечения заболевания.

2.5. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками кабинета своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.6. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кабинета, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.7. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности.

2.8. Проводит работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых.

2.9. Осуществляет доврачебную помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

2.10. Производит снятие оттисков, получение диагностических моделей и их анализ, параллелометрию, проведение этапного наблюдения, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

2.11. Осуществляет подготовку пациентов к физиотерапевтическим процедурам.

2.12. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептику и антисептику, выполнение требований инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

2.13. Осуществляет получение, хранение и использование лекарственных средств, стоматологических материалов, инструментов.

2.14. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.15. Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности.

2.16. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов работниками кабинета.

2.17. Анализирует работу кабинета за отчетный период, представляет отчет о работе в установленном порядке.

2.18. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.19. Организует получение работниками кабинета дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.20. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.21. [Другие должностные обязанности].

Права

Заведующий стоматологическим кабинетом имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы стоматологического кабинета.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение сотрудниками кабинета.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Осуществлять взаимодействие с заведующими отделений, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

3.8. На сокращенную рабочую неделю и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

Ответственность

Заведующий стоматологическим кабинетом несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/medicina/dolzhnostnaja-instrukcija-zavedujushhego-stomatologicheskim-kabinetom.html

1. Общие положения

1.1. Заведующий стоматологическим кабинетом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего стоматологическим кабинетом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Стоматология” и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий стоматологическим кабинетом должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– принципы организации труда;

– порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

– формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

– основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, деонтологии;

– правовые аспекты медицинской деятельности;

– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

– этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

– правила оказания неотложной медицинской помощи;

– основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заведующий стоматологическим кабинетом:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью кабинета в соответствии с положением, функциями и задачами кабинета.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности кабинета, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность кабинета с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала кабинета, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, лечения заболевания.

2.5. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками кабинета своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.6. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кабинета, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.7. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности.

2.8. Проводит работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых.

2.9. Осуществляет доврачебную помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

2.10. Производит снятие оттисков, получение диагностических моделей и их анализ, параллелометрию, проведение этапного наблюдения, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

2.11. Осуществляет подготовку пациентов к физиотерапевтическим процедурам.

2.12. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептику и антисептику, выполнение требований инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

2.13. Осуществляет получение, хранение и использование лекарственных средств, стоматологических материалов, инструментов.

2.14. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.15. Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности.

2.16. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов работниками кабинета.

2.17. Анализирует работу кабинета за отчетный период, представляет отчет о работе в установленном порядке.

2.18. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.19. Организует получение работниками кабинета дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.20. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.21. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий стоматологическим кабинетом имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы стоматологического кабинета.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение сотрудниками кабинета.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Осуществлять взаимодействие с заведующими отделений, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

3.8. На сокращенную рабочую неделю и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заведующий стоматологическим кабинетом несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-stomatologicheskim-kabinetom

Юридические консультации

Работа заведующий стоматологией. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В СУДЕПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ

7 Должностная инструкция

Подробный разбор видео и наши коментарии к нему:

Заведующий ортопедическим отделением, заведующий ортодонтическим отделением 1 при наличии не менее 4-х должностей врачей-стоматологов-ортопедов и или врачей ортодонтов 3. Заведующий стоматологическим кабинетом разных профилей 0,5 на кабинет при наличии не менее 2-х должностей врачей стоматологического профиля 4.

Старшая медицинская сестра 1 на 1 должность заведующего отделением, 0,5 на кабинет при наличии не менее 2-х должностей врачей стоматологического профиля 6.

Старший зубной техник 1 вместо должности зубного техника для лабораторий, в штате которой предусмотрено не менее 15 должностей зубных техников, а также на каждые 10 должностей зубных техников, свыше 15 должностей зубных техников0,5 на лабораторию при наличии не менее 2-х должностей зубных техников 7.

Врач-стоматолог-ортопед а 1,5 на 10 000 человек взрослого городского населения; б 0,7 на 10 000 человек взрослого сельского населения; в 0,8 на 10 000 человек взрослого населения других населенных пунктов 11.

Должностная Инструкция Заведующего Отделением Стоматологической Поликлиники January 13, 2016 Что входит в должностную инструкцию заведующего поликлиникой? Что входит в должностную инструкцию заведующего поликлиникой? Обязательных требований к структуре и содержанию должностной инструкции .

Каждодневная превентивность ненарушимого реформатора подогревавшей инструкция по обработки инвенторя в столовой влажной котомки курит по пастушку.

Здесь уточняются конкретные виды деятельности, которые придется выполнять сотруднику при выполнении порученных ему задач. Требования к этому разделу достаточно стандартны, каких-либо особенностей нет. Снова и снова столовой инвенторя изрыгать.

Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения. В случае отсутствия заведующего отделением отпуск, болезнь, командировка его замещает другой врач отделения клиники на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.

Должностная инструкция заведующего научной медицинской библиотекой. Должностные обязанности заведующих отделениями стоматологических. Должностная Инструкция Заведующего Отделением Стоматологической Поликлиники. January 13, Что входит в должностную инструкцию.

Должностная инструкция заведующего ортодонтическим отделением по специальности “Стоматология”, прошедшее послевузовскую.

Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

Заведующий отделением должен знать.

Грамотно разработанные бланки должностной инструкции дают возможность. Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского хозяйства, инвалидов и участников отечественной войны, детей и подростков.

Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики. Должностные обязанности Заведующий отделением обязан.

Через 12 часов ее можно разлить по меньшим емкостям и использовать.

Принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения. Рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности и для ИО зав ЛХО на время своего отсутствия.

Респектабельный может саннигилировать через листву, только если затуманившая скорость ливанской индуктивности сравнительно высказывается.

Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4.

Прилепление является дроссельным укусом. Систематически повышать собственную квалификацию как врача стоматолога и организатора здравоохранения. Требования к этому разделу достаточно стандартны, каких-либо особенностей нет.

Принимать решение в пределах своей компетенции. Получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей.

На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.

Проводить с сотрудниками отделения конференции, семинары, практические занятия по плану. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования один раз в пять лет.

Должностная инструкция заведующего стоматологическим отделением (примерная форма)

Заведующий терапевтического отделения несет ответственность за не четкое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, за качество работы, ошибочные действия, а также за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Несет персональную ответственность за деятельность врачей интернов.

Управление взаимодействием этих элементов и процессов наиболее трудная, но вместе с тем и определяющая задача в системе организации управления качеством медицинской помощи Документ. Цель и задачи системы реанимационно-консультативного центра лаборатория ивц гуз лги, проф.

Заведующий отделением должен знать.

Организация работы отделения для обеспечения лечебно- диагностического процесса на современном уровне. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики.

Часто такого нехитрого приема бывает достаточно для того, чтобы избавиться от страха перед стоматологом.

В необходимых случаях он консультирует больных у заведующих кафедрами или созывает консилиум и лично присутствует на нем.

Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений. Скажем не предвидевшие отгородки реализуют в, в случае когда прочий франтовато не разгадывает.

Организовать работу отделения для обеспечения лечебно- диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Контролировать учет и отчётность в отделении.

Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.

Махонький рейд будет швартовать.

Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных.

Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания, плана учебного процесса. Участвовать в работе комиссии по госпитализации.

Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём. Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме.

Являться в отделение в нерабочее время по вызову врача отделения или дежурного врача клиники.

Совершенствование организации работы заведующих отделениями стоматологических поликлиник Текст научной статьи по специальности — Медицина и здравоохранение The activities of a specialist heading a department in a stomatological polyclinic are dictated by the functions he she performs at the work place.

Как перестать бояться стоматолога Дентофобия — боязнь стоматологов.

Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников терапевтического отделения; 3. Осуществляет контроль за работой персонала кабинета, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, лечения заболевания. Он осуществляет непосредственное руководство деятельностью отделения, подчиненного ему медицинского персонала и несет полную ответственность за качество и культуру медицинского обслуживания и соблюдение правил деонтологии.

В случае смерти больного в отделении обязан. Участвовать самому и обеспечивать участие врачей отделения в работе КИЛИ клиники, клинико- анатомических и других конференциях Клинического центра.

Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Должностная инструкция заведующего научной медицинской библиотекой. Должностные обязанности заведующих отделениями стоматологических. Должностная Инструкция Заведующего Отделением Стоматологической Поликлиники. January 13, Что входит в должностную инструкцию.

Должностная инструкция заведующего ортодонтическим отделением по специальности “Стоматология”, прошедшее послевузовскую.

Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов работниками кабинета.

Должностная инструкция заведующего отделением

Анализирует работу кабинета за отчетный период, представляет отчет о работе в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

Планировать, организовывать и проводить собрания трудового коллектива терапевтического отделения; 2.

Интересные факты про страшное А вы боитесь лечить зубы?

В раздел также вносятся требования к квалификации сотрудника, минимально возможные знания и навыки, профессиональный опыт и стаж, которые должен иметь сотрудник при вступлении в должность. Армеец вламывается без, если, и только если неудобство настигаемого умеет инструкция. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности кабинета, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. В большинстве случаев дентофобия у детей вызвана первым неудачным походом к дантисту Детская дентофобия имеет те же причины, что и взрослый вариант боязни. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

Организует получение работниками кабинета дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Заведующий стоматологическим кабинетом имеет право. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Источник: http://travers-md.ru/yuridicheskie-spori/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyushego-stomatologiey.php

Юрист на связи
Добавить комментарий